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    广能绿水洞矿:强化情绪管理 预防事故发生

    时间: 2019年09月03日    点击量: 148     来源:澳门金沙游戏平台官网

    立秋以来,高温天气持续不断,给煤矿安全生产带来极大影响,广能公司绿水洞煤矿及时出台应对措施,有效保证现场作业安全。

    一是加强安全培训,从思想上筑牢安全基础。该矿在三季度安全培训中重点强化了意识培训教育力度,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则强化教学设计,把教学重点放在职工安全操作规程、企业安全管理制度、劳动保护用品的正确佩戴和使用、职业危害预防以及事故应急处置等与职工安全联系紧密的方面,突出案例分析培训,以案例的分析让“条条规程血染成,不必我们再用血验证”成为全矿干部职工的共识。

    二是在行为规范上加以引导,从行为上杜绝违章。该矿结合行为规范示范推广活动,在强化职工岗位操作流程管控的基础上,加大日常行为规范抽查、检查、考核力度,同时从班前会开始,严密注意职工情绪变化情况,发现不利于安全生产的情绪或过激言论立即进行疏导和开解,及时纠正职工的不安全行为和不安全情绪,确保现场作业安全。

    三是以人为本关心,营造和谐氛围。针对职工的心理、情绪容易因暑热天气导致疲乏、烦躁、易怒,从而影响安全生产,绿水洞煤矿党委、工会、团委在加大形势任务教育力度的同时,通过夏日送清凉的形式,广泛深入开展送西瓜、饮料,解暑药品进班组、到岗位活动,让职工从中感受到企业的关心关怀,进而专注于安全生产,避免事故发生。

    四是充分发挥激励机制作用,典型引领安全。该矿强化安全示范作用发挥,在加大了安全行为规范示范推广奖励力度的基础上,在二季度金牌职工评选中向一线倾斜,评选出了采煤一队电钳班班长姜勇为金牌职工,并不失时机地对姜勇在一线操作中严格按规程措施作业、姜勇班组严格企业制度开展设备维修的事迹进行大张旗鼓的宣传,以此激发职工参与企业安全管理的积极性和自觉性。

    有效的情绪管理给绿水洞煤矿安全管理带来了积极性效果,7月以来,该矿杜绝了轻伤及以上事故,“三违”同比往年大幅减少。

    责任编辑:石亚娟
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