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    攀煤花山矿“现身说法”强化工伤管控

    时间: 2019年09月09日    点击量: 99     来源:澳门金沙游戏平台官网

    “今年年初,我因图省事儿,没将分流1#胶带输送机停气,就去处理卡住的矸石,结果一不小心把脚趾轧骨折了……”9月3日,攀煤花山矿运输队职工孙强飞在本队晚班班前会上诉说着工伤发生的过程,用血淋淋的教训告诫身边工友按章操作,杜绝违章,时刻绷紧安全弦。

    今年以来,该矿结合实际,在进一步增强全矿干部职工安全自保互保意识上下功夫,以高度负责的态度和对生命敬畏的心态,引导和动员干部职工加入到抵制“三违”、自觉不“三违”活动中,打好安全生产攻坚战,实现后期安全生产。“发生工伤后,我每天都因肉体的疼痛而难以入眠,老婆白天不仅要上班,还要每晚都守在我身边……”孙强飞在讲到受伤治疗期间承受的肉体痛苦和给家人带来的麻烦时,眼泪控制不住的流出眼眶,让在场职工为之动容。该队职工张来柱不禁回想起自己的受伤经历,深有感触地说道:“真是一秒都不能疏忽啊!”

        为进一步加强工伤管控力度,切实达到减少工伤事故的目的,该矿要求,工伤职工在恢复上岗前,必须到相对应的系统开展“现身说法”,参加不少于3天的安全学习和作业行为规范训练并撰写书面申请,方可重新上岗。对发生工伤事故的单位,从发生工伤之日起第二个班,实行不少于2天的队干双跟班;一个月内发生2起工伤的单位,要进行圆班停产学习,并由责任单位党政连续3天进行中、夜班分别跟班,拒不执行的按相关文件规定进行问责处罚。“双休日” “节假日”期间发生并办理工伤的,对受伤者本人及有关责任人实行加倍处罚。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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